Certifican a más de 40 micro emprendedoras en Finanzas y Liderazgo

Nestlé, Banco ADOPEM y ADOPEM ONG realizaron un programa de capacitaciones para apoyar al crecimiento de vendedoras minoristas de comestibles.

 Santo Domingo. – Cuarenta y cuatro micro distribuidoras de productos Nestlé en diversos puntos a nivel nacional obtuvieron certificaciones por parte del Programa Jóvenes Emprendedores Plan Barrio Nestlé, Banco ADOPEM y ADOPEM ONG, según el acuerdo con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), tras cursar una serie de talleres creados para impulsar su crecimiento en las ventas minoristas de productos comestibles.

Durante cuatro meses, las participantes provenientes de San Cristóbal, el Gran Santo Domingo, San Francisco de Macorís, Monte Plata y La Vega, fueron capacitadas en diversos temas de la gestión comercial, compuesto por los talleres “Motivación y éxito”, “Técnicas de ventas”, “Administración del dinero” y “Coaching y liderazgo”.

La iniciativa surge de la filosofía de valor compartido que sostiene Nestlé, visión que le llevó a idear el Programa Jóvenes Emprendedores Plan Barrio Nestlé, y sostener una alianza con ADOPEM desde 2012 donde captan mujeres y hombres de comunidades con necesidades económicas altas, para incorporarles a la venta de sus productos a escala minorista en su entorno.

La plataforma está compuesta por micro distribuidoras que venden los productos Nestlé en recorridos puerta a puerta dentro de sus comunidades. Actualmente, el programa integra a unas 3,400 personas en todo el país, siendo el 86% mujeres y el 14% hombres, quienes tienen en esto una fuente de ingresos y desarrollo laboral y personal.

De acuerdo a Miguel Vásquez, coordinador de Plan Barrio Jóvenes Emprendedores, el impacto real de la iniciativa, si se multiplica por la cantidad de miembros por familia, favorece a más de 12 mil dominicanos.

“Estos entrenamientos son una pieza importante dentro de las políticas de creación de valor compartido que promulgamos, pues buscan empoderar a las personas con informaciones sobre cómo desarrollarse como emprendedoras, manejar sus negocios, ampliar su visión del mundo y conocimientos de la realidad, generando ingresos para sus familias”, expresó Vásquez, a la vez que citó otras capacitaciones en nutrición, manejo de alimentos e higiene.

Financiamiento sostenible

Eva Carvajal de Toribio, vicepresidente ejecutiva de negocios del Banco ADOPEM; dijo durante la entrega de certificados que la entidad bancaria ofrece a los emprendedores de Plan Barrio financiamientos especiales para la compra de los productos; dándoles la oportunidad de tener ingresos sostenibles que, en la mayoría de los casos, es superior al salario mínimo que percibirían al realizar otros trabajos.

“Nuestra alianza con Nestlé surge con el propósito de poder implementar un proyecto que llegue a un segmento vulnerable del país, como las amas de casas de los sectores más populares”, subrayó.

Caso de éxito

Mercedes López, quien reside en el sector Los Tres Brazos, en Santo Domingo Este, narró que dentro de esta plataforma ha podido escalar, pasando de ser vendedora hasta llegar a ser micro distribuidora con unas 40 socias bajo su supervisión. Afirma que gracias a la iniciativa en la actualidad ha podido construir su casa y retomar sus estudios universitarios.

Relata que, tras los cuatro meses de capacitación en ADOPEM ONG, superó su timidez al momento de comunicarse con su equipo, pudiendo motivarlas con la finalidad de incrementar el flujo de ventas; además, las orientaciones les han permitido tener una mayor organización financiera y comercial.

Sobre Nestlé

Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo, presente en 189 países. Son más de 2,000 marcas que van desde los íconos globales, como NESCAFÉ® y CARNATION®, hasta las marcas locales preferidas, como por ejemplo MAGGI® y NIDO®. El desempeño de la compañía está orientado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. La sede de Nestlé está en Vevey, Suiza, donde fue fundada hace más de 150 años. En República Dominicana, Nestlé tiene 101 años de presencia, con 2 fábricas, 820 empleados directos y alrededor de 12,000 indirectos.

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